Bei BITMARCK setzen wir uns aktiv für die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist unser erster BITMARCK Female Leaders Summit, der am 24. und 25. April 2024 von unserer Personalentwicklung organisiert wurde.
Ziel dieses Events war es, eine Community weiblicher Führungskräfte innerhalb von BITMARCK aufzubauen und langfristig mehr Frauen für Führungsrollen zu gewinnen. Der inhaltliche Fokus lag dabei auf den Ebenen ICH, WIR und BITMARCK – also darauf, wie wir auf diesen Ebenen weibliche Führungskräfte stärken und fördern können.
Unsere Keynote Speakerinnen waren Andrea Galle, Vorständin der mkk, und Dr. Maria Bergler, Executive Coachin. Andrea Galle berichtete über ihre Erfahrungen in der Welt der Gesetzlichen Krankenversicherung und zeigte auf, wie wichtig Frauen in Führung für die Zukunft der Branche sind. Dr. Maria Bergler betonte in ihrer Keynote, wie Vertrauen in Mitarbeitende deren Entwicklung positiv beeinflusst und ihnen hilft, ihr volles Potenzial im beruflichen Kontext zu entfalten.
Neben den inspirierenden Vorträgen bot der Summit den Teilnehmerinnen viel Raum für Diskussionen und Networking. Themen wie die „Gläserne Decke“, geteilte Führung, Netzwerken und Mentoring wurden durch interaktive Methoden wie Fishbowl, OpenSpace, World Café und Breakout Sessions intensiv behandelt.
Das Feedback am Ende der Veranstaltung war durchweg positiv. Die Teilnehmerinnen schätzten es sehr, diesen Raum zum Netzwerken und Ideenaustausch zu haben. Die generierten Ideen waren eine Inspiration für alle Beteiligten und geben uns Zuversicht, dass wir weibliche Führungskräfte bei BITMARCK weiter stärken können.