Technical Documentation Specialist (m/w/d)

BITMARCK • Essen

Essen
ab sofort

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

  • Erstelle und optimiere Informationsangebote zu unseren innovativen Software-Lösungen für die gesetzliche Krankenversicherung in verschiedenen Medien und Portalen.

  • Stelle fachliche und technische Informationen aus verschiedenen Quellen zusammen, analysiere sie und bereite sie zielgruppengerecht redaktionell auf.

  • Verbessere kontinuierlich die dokumentationstechnischen Inhalte und führe Rücksprachen mit Fachexperten, um eine hohe Qualität der Dokumentation sicherzustellen.

  • Modernisiere und optimiere gemeinsam mit deinem Team Prozesse der Produktdokumentation.

  • Treibe Innovationen voran, wie z.B. die Automatisierung und die Ablösung von bestehenden Tools.

Dein Background – das bringst du mit:

  • Eine Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, IT oder eine Qualifikation im Bereich GKV und ähnlichen Bereichen hat dich für diese Aufgabe fit gemacht.

  • IT-Kenntnisse oder vorhandene IT-Affinität ermöglichen es dir, technische Zusammenhänge schnell zu verstehen.

  • Erste Erfahrungen in der Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationen und Informationsangebote hast du bestenfalls im Gepäck.

  • In der Arbeit im Team bringst du dich gerne ein, um gemeinsam Innovationen voranzutreiben.

  • Ein gutes Zeitmanagement zeichnet dich aus und Deadlines hast du fest im Griff.


Unsere Benefits – das bieten wir dir:

Branche mit Zukunft

Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Bleib nicht stehen - wenn du dich entwickeln möchtest. Deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten

Bei uns hast du die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst!

Freiräume und Zeit für Regeneration

Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Du möchtest mehr Zeit für dich? Dann hast du die Möglichkeit, ein Teil deines Entgeltes in weitere Urlaubstage umzuwandeln.

Deine Gesundheit im Fokus

Unsere Gesundheitsprogramme, einschließlich Gesundheitsseminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen, sorgen für einen klaren Kopf.

Moderne Hard- und Software

Heb dich auf das nächste Level – werde Teil unserer agilen Teams und nutze die neusten Technologien.

Gutes Betriebsklima und Netzwerk

Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.

Benefits

Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.

Dein Kontakt
Julia Karolina Pluta

Julia Karolina Pluta

Team Recruiting
 
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Das ist BITMARCK
Das ist BITMARCK

Unser Bewerbungsprozess

Online bewerben
Online bewerben

Über den Button "Jetzt bewerben" kommst du zu unserer Online-Bewerbungsmaske. Dort gibst du deine persönlichen Daten an und lädst deine Bewerbungsunterlagen hoch. Gerne möchten wir uns ein Bild von dir machen! Das gelingt am besten, wenn du uns einen aussagekräftigen Lebenslauf einreichst. Du bewirbst dich für ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle? Dann reiche uns bitte zusätzlich Kopien der letzten Schulzeugnisse ein.

Prüfung
Prüfung

Nach einer sofortigen Eingangsbestätigung meldet sich dein Recruiting-Team per E-Mail bei dir. Zu diesem Zeitpunkt befindet sich deine Bewerbung bereits in der Fachabteilung. Wir prüfen deine Bewerbung gründlich, daher bitten wir dich zu diesem Zeitpunkt um etwas Geduld.

Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräch

Gelangst du in die engere Auswahl, laden wir dich ein zu einem Vorstellungsgespräch mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung sowie mit einem Vertreter aus dem Bereich Personal. In diesem Gespräch möchten wir mehr über deine Kompetenzen erfahren und dich als Person kennenlernen. Zugleich bekommst du so die Gelegenheit, BITMARCK als deinen potenziellen Arbeitgeber kennenzulernen. In der Regel führen wir zu diesem Zweck zwei Gespräche mit dir.

Feedback
Feedback

Deine Gespräche waren erfolgreich? Dann erhältst du im Anschluss ein Einstellungsangebot. Hat BITMARCK dich als Arbeitgeber überzeugt? Dann freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Sina
Sina

Vom Frontend ins Backend – Weiterentwicklung von Software und Karriere

Das Einarbeiten am neuen Arbeitsplatz und in die neuen Themen fiel mir bei BITMARCK sehr leicht. Wir sind in den letzten Jahren zu einem tollen Team zusammengewachsen, sind ehrlich miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Das Schöne an BITMARCK ist, dass ich immer wieder Einblick in andere Arbeitsbereiche und Projekte bekomme.

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